Face à l’importance croissante des enjeux environnementaux dans les modèles économiques de ses clients, la Caisse d’Épargne Rhône Alpes a identifié un besoin clair : former ses chargés d’affaires entreprises pour qu’ils/elles puissent mieux intégrer les enjeux de transition environnementale dans leur dialogue commercial.
La transition environnementale est un enjeu triple pour l’entreprise :
- Elle résonne avec les valeurs fondatrices de la Caisse d’Épargne, en lien avec l’intérêt général et les grands sujets de société ;
- Elle représente un sujet business majeur : la capacité de remboursement de ses clients est de plus en plus liée aux risques climatiques et aux modèles d’affaires qui évoluent avec cette transition ;
- Elle constitue un levier d’impact : la transition nécessitera des milliards d’euros d’investissement, et les banques ont un rôle décisif à jouer.
Il était donc stratégique pour la banque de doter ses équipes d’un socle commun de connaissances, d’une meilleure maîtrise des concepts-clés (bilan carbone, adaptation, finance durable…), et de la capacité à identifier les enjeux environnementaux stratégiques propres à chaque client.