Responsable des formations au catalogue

Carbone 4 est une entreprise spécialisée dans la stratégie bas carbone, l’adaptation au changement climatique, et les enjeux de biodiversité.

L’entreprise, créée en 2007, a pour raison d’être de faciliter la compréhension des enjeux de la transition écologique, de les porter à la connaissance de toutes et tous et d’embarquer les acteurs dans le changement en les dotant de diagnostics et d’outils opérationnels adaptés en vue de les aider à bâtir leur stratégie de développement et d’adaptation.

Depuis 2020, la Carbone 4 Académie, activité de formation du groupe, a été créée pour accélérer l’acquisition de connaissances et de compétences permettant aux professionnels d’agir dans le cadre de leur métier et secteur.

Nous sommes à la recherche de la bonne personne pour piloter le développement des formations au catalogue. Cette personne aura un rôle d’encadrement managérial, et travaillera en étroite coordination avec la direction, les activités de formation sur-mesure, les pôles commercial et marketing.

Vos missions :

1 - Gestion de l’activité de formation

• Encadrement des ingénieurs pédagogiques (2 personnes)
• Gestion des formations au catalogue
• Développement des nouvelles formations : pilotage des différentes phases de production
• Animation de la communauté des formateurs et formatrices
  • Recrutement et intégration
  • suivi du parcours
  • évaluation pluriannuelle
• Assurer la conformité avec le label Qualiopi
• Pilotage de projets transverses

2 - Assurer la promesse de l’expérience formation by Carbone 4

• amélioration continue des formations
• innovation pédagogique et veille (certification, modalités pédagogiques…)

3 - Evaluer l’impact des activités de formation

• suivi de satisfaction
• suivi de l’impact global

4 – (en fonction du profil et de l’expertise sur les sujets de transition) Contribution aux formations 

• Animation de formations pour des clients de la Carbone 4 Académie

Qualités recherchées :

• Expérience dans le management d’équipe et le pilotage de projets complexes
  • Fortes qualités d’organisation et relationnelles demandées
• Forte appétence pour le monde de la formation au service de la redirection écologique ;
  • Une expérience précédente dans le monde de la formation est un plus
• Esprit d’initiative ;
• Curiosité, envie d’apprendre et de transmettre ;
• Autonomie et force de proposition, car notre équipe est encore jeune ;
• 2nd degré indispensable pour se dispenser du 2°C ;

Ce que vous gagnez à nous rejoindre :

• des collègues engagé.e.s, qui savent pourquoi ils et elles viennent bosser ;
• une transparence sur les comptes et les décisions prises ;
• une participation à la direction prise, l’équipe étant encore petite ;
• une rémunération à définir selon l’expérience ;
• la possibilité de travailler au 4/5eme.

Modalités de recrutement

• entretien 1 : présentation du projet d’entreprise, questions classiques de motivation et compréhension du parcours, des qualités requises etc.
• entretien 2 : mise en situation liée au poste.

Expérience souhaitée : entre 5 et 10 ans

Lieu : Rattachement nécessaire à une antenne (Paris, Rennes, Toulouse, Lyon), présence régulière à Paris indispensable.